Como uma consultoria jurídica pode contribuir na prática, para o meu negócio?
A advocacia hoje, tem influência nas decisões estratégicas da empresa. Afinal, com o conhecimento desses profissionais, os empresários conseguem prever possíveis problemas e atuar para que essas situações não venham a ocorrer. Preparamos um guia que vai te ajudar entender o papel do advogado empresarial, e a importância desse profissional na sua empresa. Preencha o […]
Para que serve compliance?
Empreender não é tarefa simples, isso você já sabe. Entre todas funções exercidas dentro da empresa, o empresário ainda precisa se preocupar com eventuais erros e até corrupção dentro do próprio empreendimento. Se você pretende planejar ações cuidadosas, estabelecer regras, manter uma boa relação com os colaboradores e deixar sua empresa em ordem, talvez seja […]
O nome empresarial e os sinais distintivos
O empresário, para a aquisição e conservação de clientela, precisa construir e fortalecer sua imagem no mercado. Para elaborar uma estratégia de divulgação, antes de tudo é preciso identificar a si e sua atividade para o público geral. E é a partir deste momento que vem a necessidade de definir os sinais distintivos. A atividade […]
Fortaleça seu planejamento empresarial em 2019
Pequenos deslizes de empresários, podem, muitas vezes, causar problemas maiores do que o imaginado. Cada negócio é diferente, está inserido em um tipo de mercado com demandas específicas. Por isso é importante observar sempre as características de cada um e gerir sua empresa de acordo com elas. Porém, há algumas dicas que podem ser utilizadas […]
Advogado Empresarial: Conheça o seu papel nas empresas
Pensar que em uma empresa, o papel do advogado se restrinja a solucionar casos de problemas ou necessidade de defendê-la, é uma visão muito limitada. O Direito Empresarial abrange uma série de assuntos relacionados ao mercado e aos empresários em si. O advogado empresarial, auxilia na elaboração de planejamentos estratégicos e tributários do negócio, orientando […]
PEDIDO DE DEMISSÃO – HOMOLOGAÇÃO
Prevê o § 1º do Art. 477 da CLT que “o pedido de demissão ou recibo de quitação de rescisão, do contrato de trabalho, firmado por empregado com mais de 1 (um) ano de serviço, só será válido quando feito com a assistência do respectivo Sindicato ou perante a autoridade do Ministério do Trabalho e Previdência Social”.